您当前的位置：资讯 > >正文
世界速看：员工无理由辞退我们应该怎么办

时间：2023-06-02 19:44:17   来源：法师兄


(相关资料图)

违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 建议您搜集证据，可提起劳动仲裁。

标签：

精心推荐

X 关闭

新闻排行

X 关闭

设备